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正文 091章 答辩(上)

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    早上突然就飘起了进入1992年的新安市的第一场雪。漫天的鹅毛般的雪花飘扬下来,短短半个小时,整个城市就白装素裹,雪景妖娆。

    好在只有雪,没有风,下雪的时节气温并不低,这给了过往行人几分赏雪的闲情逸致。

    彭远征在雪中脚步轻快地穿过马路,向机关大院行去。

    他今天穿得比较正式,一身西装,外面是一件毛呢外套。这还是冯倩茹从京里带过来的,伯母宋予珍和母亲孟霖送给他的新年礼物。

    今天上午是部里的干部竞争上岗答辩会。

    本着尊重评委尊重领导就是尊重自己的原则,他不管别人怎么看,反正在一些细节上力求做到尽善尽美。

    进了办公室,王娜见彭远征穿得正式,显得人非常精神,不禁赞了一声,“真不错,没发现你穿西装这么帅!高大英俊硬朗,跟那个电影明星叫什么来着有点像?”

    马自在一旁嘿嘿笑道,“高仓健?”

    “去你的,我就穿套西装,你们少大惊小怪!”彭远征笑骂道。

    诸葛逅抬头扫了彭远征一眼,不屑一顾地翻了翻眼皮,又继续低头看他的报纸。

    对于答辩会,他根本就没有放在心上。真正起决定作用的,不是谁答辩得好,而是领导倾向于谁。领导不想提拔,你哪怕是说得天花乱坠也无济于事。

    答辩会9点正式举行。

    彭远征抬头看了看表,见已经8点50分,就起身拿着自己准备好的几份答辩稿子向市委机关礼堂走去。马自和王娜也紧随其后。

    部里这一次的竞岗答辩,安排在市委机关礼堂,旁听答辩的其实也不仅仅是宣传部的人,还有组织部和办公厅的人。因为是市委倡导机关干部竞争上岗制度以后的首次试点,市里上上下下都比较关注。

    早早地,礼堂里就坐满了人。

    主席台就是评委席。市委常委、宣传部长郑善山和部里三位副部长、一位调研员,再加上宣传部组织人事科科长,一共六人组成了评委团。当然,起决定姓作用的还是郑部长。

    但因为是公开的竞争上岗,你也不能说其他评委就是摆设。

    本次答辩,每位竞岗者的满分是100分,答辩演讲占60分,任职资格评议占30分,现场印象分占10分。也就是说,答辩演讲发挥的好,不意味着就一定会得高分,因为还有任职资格的评议分和印象分,答辩分和印象分是随机的,但评议分基本上是固定的。

    彭远征大步走进来,无视了在场很多机关干部复杂的注视目光,直接走到坐席的第一排,在贴着自己名字的座椅上坐下,目视前方静静等待。不多时,参加答辩的竞岗干部都先后来到,谢小容的座位在彭远征的右侧,而诸葛逅则在左侧。

    两人像宿命的仇敌一样互相瞪了一眼,然后就各自扭过头去。谢小容还轻轻嘟囔了一句“不要脸的臭流氓”,可惜诸葛逅不敢发作,只得咬着牙装作什么都没有听到。

    彭远征淡然一笑,无视了这两人。

    但坐在那里等来等去,评委们一个都没有出现。

    谢小容有些急躁地掏出传呼机来看了看时间,见已经9点15分,不由忍不住向彭远征嘀咕道,“小彭,都过点了,怎么领导们还不到!”

    彭远征微笑道,“不知道呐,咱们就耐心等着吧!”

    正说话间,突然听见后场掌声雷动。彭远征和谢小容几个人扭头望去,之间后面参会旁听的机关干部们都站起身来,一行领导迈步进来,走在最前面的居然是市委书记东方岩。

    他们也赶紧起身来,与众人一起鼓掌。

    东方岩面带微笑,当先走上了主席台。

    跟随在他身后的是市委常委、组织部长宋炳南、市委常委、宣传部长郑善山,郑善山后面是市委秘书长陈言兮,陈言兮之后才是宣传部的几个副部长和调研员。至于宣传部的组织人事科长,由此失去了登上主席台的资格。

    先让东方岩等人坐定,郑善山这才坐在他的位置上,向台下挥了挥手。

    雷鸣般的掌声渐渐平息下来。

    市委书记居然亲自来出席宣传部内部的一个科级干部竞岗答辩,出乎了很多人的意料之外。既然市委书记参加,肯定随行的还有市里媒体的记者,由此,宣传部的机关干部竞岗就演变成市里的一次公开活动。

    “同志们,安静一下。今天,我们宣传部机关隆重举行七个岗位的竞岗答辩大会,这是我们根据市委指示精神,在机关干部竞争上岗方面做出的一次积极尝试。首先,让我们再次以热烈的掌声,欢迎市委东方书记、市委常委组织部宋部长和市委陈秘书长三位领导同志莅临现场指导,表示热烈的欢迎!”

    郑善山艹着一口不太标准的江北普通话,待众人的掌声停歇,才又道,“在答辩开始之前,请市委东方书记做重要指示!”

    郑善山的话音一落,又是一番掌声。

    东方岩微笑着欠了欠身,朗声道,“同志们,我看到,在场的同志也不仅是宣传部机关的同志,也有组织部的同志,同时还有市委办公厅的同志……这说明什么呢?”

    东方岩顿了顿,“说明同志们都对这一次的年轻干部竞争上岗非常关注,从这个角度上说,我和宋部长、陈秘书长三个,也是抱着跟大家一样的心态来旁听和学习的。”

    “这是我们市里首次机关干部竞争上岗,虽然规模不大,但意义重大。”

    东方岩说到这里,微微停顿了一下,扬手指着台下那等待竞岗的彭远征等人,又笑道,“好了,我相信台下的几位同志已经等不及上台答辩了,我也不过多占用大家的时间,就三分钟。”

    东方岩伸出三个指头,“三分钟,我谈三点。”

    “第一,我们为什么要搞干部竞争上岗?站在新的历史起点上俯瞰竞争上岗制度,我们可以清晰地发现:竞争上岗制度的出现和发展,并非是偶然的、不是哪一个人心血来潮的产物。它深深植根于我国干部人事制度改革的土壤,是对选拔任用制度的创新和发展。”

    “党的十一届三中全会吹响了改革开放的号角,开启了干部人事制度改革的春天。伟人先后提出,‘打破那些关于台阶的过时的观念,创造一些适合新形势新任务的台阶,这才能大胆破格提拔’,‘选贤任能也是革命’。1982年,党的十二大明确提出干部要实现‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的工作方针。1987年党的十三大提出,‘破除论资排辈等压抑进取心和创造姓的陈腐观念。’良好的政治环境和舆论氛围为竞争上岗的出现创造了条件……”

    东方岩侃侃而谈,他的话不仅让台下的机关干部们沉思,就连台上的宋炳南、郑善山和陈言兮三个市委常委都品位出了不同的味道。

    “破除论资排辈啊……东方书记的话似乎另有所指。”郑善山沉吟不语。

    “好了,最后我提一点要求:那就是希望本次竞岗能够确保公开公平公正,确保把能力最强、群众基础最好、最能适应工作的同志选拔出来,为全市党政机关大面积的推进竞争上岗开一个好头。好,你们继续,我们三位就是旁听,一概不参与评审。”

    …………答辩分三个环节。第一个环节是竞岗者的自我介绍和演讲,谈一谈个人基本情况,然后是谈谈对所申报岗位的认识和理解,以及以后如何干好工作的思路。

    第二个环节是评委对竞岗者的任职资格进行评议打分。

    第三个环节是竞岗者接受评委的现场提问。

    以上三个环节会现场打分,现场公布得分。或许之前的程序还不是那么严格,但因为市委书记和组织部长及市委秘书长的联袂到来,宣传部组织人事科在紧急请示郑善山之后,对程序进行了微调,决定现场唱分。

    第一个上台答辩的是外宣办的一个副主任,他竞的岗位是外宣办主任。这人微微有些慌乱,显然是准备不足。同时也没有想到会有这么多的市委领导坐在台上,多少有些紧张。自我介绍的时候还好,但到了回答领导提问的环节,就出现了答非所问和答不上来的状况。

    一连好几个都是这样。

    郑善山的脸色就有些挂不住了。这足以从一个侧面说明,宣传部对本次竞岗组织不力、准备不足。郑善山悄然观察了一下东方岩的脸色,然后向站在一侧的组织人事科长使了一个眼色。

    组织人事科的人赶紧下去,挨个嘱咐彭远征等人一定要沉着、要冷静,不能出丑,在市委领导面前丢了分,让部领导难堪。谁要是给领导砸了锅领导就一定会砸谁的碗,云云。

    实际上,一看竞岗变得如此严肃和正规,台上居然坐着四个市委常委,如此高规格的“评审”,这几个竞岗者想不紧张都难。

    主席台上,宋炳南沉凝的目光悄然落在台下的彭远征身上,暗暗摇了摇头。

    就连宋炳南都不太看好彭远征。他也是到了现场才意外发现彭远征居然也是竞岗者之一,而仔细看了看宣传部提供的材料,这才知悉彭远征也要竟新闻科科长。

    他的两个对手,都是资深副科级干部。

    (未完待续)

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